すべての人にチャンスを創出する
ご依頼いただいた企業様、その先にいる顧客、プロジェクトに携わる人材がKD3を通じて各々が願うチャンスを創出し、ワクワク感がある世界を目指します。
価値ある人材を通じて
企業の成長支援を実現
Comming Soon.
ご依頼いただいた企業様、その先にいる顧客、プロジェクトに携わる人材がKD3を通じて各々が願うチャンスを創出し、ワクワク感がある世界を目指します。
KD3の6つの哲学
KD3は経営要素の中で、一番重要なのはヒトだと考えます。経営戦略は時代とともに陳腐化しますが、新しい経営戦略を生み出すのも、実行するのも、いつの時代においてもヒトから変わることはないからです。
ヒトを中心とした思想を持ち、KD3はコンサルティングやサービスを展開しています。
モノが溢れ返っているこの時代においては、目先の利益だけ追う経営を続けていても消費者はすぐ離れてしまいます。志は他人と共有できる夢であり、なぜこの会社、この事業をするのか見直し続けていくことが重要です。志は変化の激しい時代に順応させるための一番重要な企業マインドだと考えます。
パートナー契約(業務委託)を結ぶ多くのメンバーでKD3は構成されています。難易度の高いプロジェクトを成功させるためには『自分で稼ぐ力がある』と同時に『人間性が高い』メンバーを団結させることが重要だと考えています。
情報化社会のおかげで、膨大なデータや情報を獲得・蓄積できる一方、一次情報を軽視し、『自分で現場に赴く』ことをせずに、現場で起こっていることを間違って認識するケースが増えています。 『 現場に答え がある 』 ことは 今も昔も変わらないという考えのもと、支援を実施いたします。
プロジェクトを成功に導くためには、クライアント様の協力が不可欠です。コンサルティング会社にすべて放任するという姿勢だと、プロジェクトは目標に到達しないという経験から踏まえ、クライアント様と手を取り合って支援いたします。
私たちはプロジェクトが上手くいった場合、すべてクライアント様の努力だと考えます。KD3が成功させたなどという考えは一切持ちえません。
KD3は社内の独自基準で厳選された人材を通じて企業成長をサポート
応募が来ない理由を突き止め
応募数を増やします!
『無駄な採用ツールを活用せず、求人情報を適切に発信し、応募数を数倍に向上』させます
採用チャネルの拡大・出稿媒体の
選定の前に、
“求人原稿の応募率”を
上げることが重要
当たり求人原稿を作成します!
マーケティング理論と実践・分析に基づいた独自のノウハウを基に作成します。
Indeedの
広告運用実績
求人原稿作成代行
分析実績
Indeed専門の
研修実績
Indeed連携
サイト制作実績
応募が発生するまで
継続改善を実施
応募数UPにもコスト削減にもなる!「当たり求人原稿」
費用対効果よく応募が1件以上取れる原稿を「当たり求人原稿」と定義しています。
全く応募が来なかった求人原稿でも応募を獲得!
当たり求人原稿の活用で、大きなコスト削減に!
事業の成長機会の創造
市場価値が高く、自社ではなかなか採用が難しいプロ人材を紹介するサービスです。期間やテーマに応じてサポートメンバーをアサインいたします。
アラインが選ばれる理由
弊社独自の手法で集めた、各業界、各テーマを得意とする事業パートナーが登録しているので、経営に関するほぼどのような課題にも、対応可能です。
事業パートナーの登録にしっかり時間をかけており、弊社が必ず面談を実施しております。条件をクリアした方のみ登録できるようになっております。
事業パートナーとの弊社ではいわゆるマッチングサービスのように仕事を簡単に引き受けません。
経験豊富な役員陣がまずは貴社の経営課題をしっかりヒアリングし、双方合意の上でサービス開始となります。
想像を超える経験豊富な実績のある人材が右腕として伴走
元大手コンサルティング会社
大手コンサルティング会社にてで物流コスト最適化や人材紹介・派遣会社の業績アップコンサルティングを経験し、人材ビジネス専門のコンサルタントとして全国の人材紹介会社や人材派遣会社の業績アップを支援。さらに、DX支援を手掛ける上場会社に参画して中堅から大手企業のDXコンサルティングに従事し、同社の新規事業開発責任者として、プロダクト企画からPoCの運用までを担当し、プロダクトをローンチ。2021年には独立し、全国の人材紹介・派遣会社向けに業績アップコンサルティング支援を提供し、大手人材ビジネス会社のコンサルティング事業立ち上げにも参画。主に人材ビジネス会社の業績アップコンサルティングや企業のDX推進コンサルティングに強みを持ち、クライアントファースト主義を貫き、伴走型で手厚いサポートを提供
現役AIベンチャー役員
飲食ベンチャー会社で店長、エリアマネージャー、統括エリアマネージャー、人事、新規事業開発、WEBコンサルティング、法人営業、マーケティングなど、多岐に渡る職務を担当し、2年間で年商を約3倍に成長させる。その後、フィンテック、DX支援会社でアプリ事業の成長支援を行い、プロダクト改善提案やデータ分析を行い、収益性の改善を図りました。現在は、AIベンチャー会社でAIビジネス活用コースの責任者として、セールス・マーケティング部を管轄し、営業マネジメント体制の構築やCRM、MA、SFAの導入と運用、業務の自動化を行い、コンテンツマーケティングやWebサイト作成を内製化し、売上を150%以上成長させるなど、多岐にわたる業務を担当
元大手ウェブマーケテイング会社
大手ウェブマーケティング会社でのエンタメ系企業の営業経験を経て、チームマネージャーとして顧客リード獲得やデジタルマーケティング支援に携わり、海外営業部のマネージャーとして中国や韓国のゲーム会社を対象とした海外顧客リード創出や日本進出に向けたマーケティング戦略の策定や実行に従事。その後はCRMコンサルタントとして顧客データを活用した戦略立案やCRM施策の実行、分析、プロジェクト進行を支援し、2021年からはDX支援コンサルティング会社でアカウントプランニング部部長としてリード獲得のマーケティング、セールス部門のDX現状課題の解決に取り組む。その後はコンサルタントとしてDXの現状整理からプロジェクト設計や人材育成プロジェクトのプランニング、運営などを支援
元外資系フィンテック役員
飲食ベンチャー会社で店長、エリアマネージャー、統括エリアマネージャー、人事、新規事業開発、WEBコンサルティング、法人営業、マーケティングなど、多岐に渡る職務を担当し、2年間で年商を約3倍に成長させる。その後、フィンテック、DX支援会社でアプリ事業の成長支援を行い、プロダクト改善提案やデータ分析を行い、収益性の改善を図りました。現在は、AIベンチャー会社でAIビジネス活用コースの責任者として、セールス・マーケティング部を管轄し、営業マネジメント体制の構築やCRM、MA、SFAの導入と運用、業務の自動化を行い、コンテンツマーケティングやWebサイト作成を内製化し、売上を150%以上成長させるなど、多岐にわたる業務を担当
元大手監査法人、
財務コンサルティング会社
公認会計士。税理士。専門はM&A、ファイナンス。関与案件はTOB、MBO、株式交換、第三者割当増資、バリュエーション、IPOに向けた資本政策支援。大手監査法人にて上場企業の監査業務及びIPO支援業務を行う。また、大手財務コンサルティング会社にて、ファイナンシャルアドバイザリー、M&A業務等、FAS業務に従事
元外資系コンサルティング会社
大手日系自動車メーカー、マーケティング会社にて、コストエンジニア、及びマーケティング戦略のソリューションセールス業務に従事。2017年からは、外資系コンサルティング会社にて、主に会計・経営管理分野であらゆる業種の業務改革コンサルティングに従事し、企業の経営支援を実施。ハイテク業界では、マネージャーとしてチームメンバーの人材育成を行いながら、Tobe経営管理策定、業務改善の定義、移行支援、ERPシステム等の導入を実施してきた。2023年よりフリーのコンサルティングとして独立
営業
リフォーム
商社
製造
人材紹介・派遣
飲食
運送・レンタカー
病院
ホテル
他にも幅広い業種のみなさまに
ご利用いただいています
代表取締役門垣 勇太
株式会社KD3 代表取締役。大手コンサルティングファーム、デジタルホールディングスにて DX コンサルティング事業統括を経て、 KD3 を創業。
中小企業から大手企業まで幅広い業界の顧客に対してDX 支援の実績があり、主にデジタルと収益指標を紐づけてハンズオン支援を実行することを得意としている。人材サービス、 EC 通販、不動産、医療法人、建設、 IPO 支援などのプロジェクト実績がある。
取締役門垣 良太
米国の金融テクノロジー会社にて、国内・外資系大手証券会社、資産運用会社を担当し、金融 SaaS 製品やデータ関連のエンタープライズソリューション営業に従事。日本債券市場のプロダクト責任者として、日本国債電子取引プラットフォームを構築した実績を持つ。その後、カスタマーサポート部門のマネジメントに就任し、 SaaS 製品のサポート業務におけるオペレーションやインサイドセールス改革を実施。
CHRO/HR事業責任者野口 豊
大手コンサルティングファーム、外資系金融機関を経て、KD3へ参画。ウェブ解析士マスターの資格を保有し、Webマーケティング戦略策定から実行まで、一気通貫したサポートを得意としている。Web集客のみならず人材募集においても多数成功事例を作っている。人材ビジネス業界におけるデジタルマーケティング分野のマネージャーの経歴を持ち、 Web広告や解析はもちろん、メディアとマーケティングオートメーションによるインサイドセールス導入支援も実施。
CTO最高技術責任者里見 恵介
同志社大学経済学部 中退。学生時代に経産省プログラミングコンテストに参加し最優秀賞を受賞し、ITプログラマーとなる。基幹系、ビッグデータ解析、オンラインゲーム、VR等様々なプロジェクトなどのプロジェクト責任者を歴任するフルスタックエンジニア。2017年、日本のIT業界の多重下請け構造撤廃を目指して「フィグニー株式会社」を設立。大手グローバル企業から、中小企業まで幅広い顧客に対してWeb、モバイル、3D、VR/ARまで様々なシステム開発を手掛ける。静岡理工科大学沼津情報・ビジネス専門学校カリキュラム選定委員
コンサルタント兼経営企画室長齋地康太
東京大学工学部、東京大学大学院(修士課程)卒業後、IT系ベンチャー企業に入社。社長室長として、複数の新規事業を立ち上げる。その後、上場IT企業のコンサルタントとして、中規模病院のDX中期経営計画の策定、自動車部品メーカーのDX人材育成戦略の策定に携わり、プロジェクト内では事業計画の策定、業界・先進事例調査、課題・施策の洗い出し及び資料化、シミュレーション作成を支援。マーケティング支援からシステム開発まで一気通貫でサポート可能。
コンサルタント廣部 智仁
早稲田大学卒業後、コンサルティングファーム・シンクタンクにて、中堅・大手企業に対する戦略立案支援プロジェクトを経験。主に市場調査、中期経営計画策定、成長戦略・新規事業策定、ビジネス DDを主領域としてプロジェクト推進・マネジメントに従事。ベンチャー企業支援にも長けており、経営計画立案から資金調達などを伴走型で支援。
ADVISOR五十棲 剛志
京都生まれ。大手百貨店、コンサルティング会社を経て、1994 年船井総合研究所入社。
入社以来クライアントの業績アップ技術には長けており、「行列のできるコンサルタント」として、船井総研全コンサルタントの中で、 11 年連続コンサルタント実績 NO1 など不滅の記録を数々樹立。
その後、船井総研ホールディングスの事業開発取締役として、アドテク等の新規事業を手掛け全て成功に導いている。 2018 年 3 月 24 日退任後、「世界に通用するスタートアップ企業をつくる専門に支援したい」という思いで iOffice をスタート。
顧問鈴木研
1999年より2017年まで日本マイクロソフト株式会社に18年在籍。大手法人向け営業として、企業の基幹業務採用による日本マイクロソフトエンタープライズビジネスの礎つくりに貢献。2005年からは営業部長、2007年営業本部長、2011年以降は業務執行役員として、製造インダストリー営業統括本部長やエンタープライズサービス営業統括本部長を歴任。顧客のデジタルトランスフォーメンションを支援する法人営業組織の構築、目標達成するチームつくりを実施。2018年に独立後、農地再生研究を行いながら、大手法人事業支援やベンチャー企業向けアドバイザー、顧問などを兼任。
会社名
株式会社KD3(ケーディースリー)
代表取締役
門垣勇太
所在地
東京オフィス
東京都千代田区丸の内2丁目2-1 岸本ビルヂング 6階
大阪オフィス
大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目9-19 ミトオリアートビル
主要取引先銀行
三井住友銀行
事業内容
コレクトハック:採用クラウドサービス
アライン:コンサルタントマッチングサービス
ビジネスアース:WEBメディア運営
資本金
6,500,000円
東京オフィス
大阪オフィス